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助力職場起跑,共築測控未來

瀏覽次數: 日期:2019-09-11

助力職場起跑,共築測控未來

—— 記2019年測控公司應屆生培訓活動報道

 為加強專業化人才隊伍建設,促進企業的可持續發展, 7月1日,測控公司迎來了來自石油類院校的9名工程服務部的應屆生。這是測控培養的第一期應屆生,目的在於為測控今後進入高端服務市場奠定人才發展基礎。

7月2日測控公司召開了應屆生歡迎會,測控副總經理兼總工程師陸永鋼、工程服務部總監朱勝利、各個部門經理出席了歡迎會。歡迎會由綜合管理部副經理主持,她向應屆生介紹了在座的各位領導,應屆生做了自我介紹。會上,朱勝利向應屆生介紹了公司工程服務部的情況、定向井崗位的情況。陸永鋼代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎,並將自己的工作經曆分享給應屆生們,讓應屆生了解如何快速做到角色轉變,以及擁有感恩與敬畏的心態,以謙遜的態度迎接即將到來的工作和挑戰。

股份公司總經理兼測控公司總經理顧承宇特地抽出時間和應屆生們進行了一次較為輕鬆的座談會,拉近了新員工和公司之間的距離,幫助應屆生們明確了未來自己職業生涯發展的方向,並對應屆生們給予了厚望及鼓勵,期望應屆生們樹立正確的人生目標和態度,不斷提升專業知識、經驗和能力,把自己培養成至少在一個領域的專家,用實際行動把自己打造成一名為公司創造價值的專業人才。

為幫助應屆生盡快融入公司,勝任崗位任職要求,實現職業化轉變,公司綜合管理部組織開展了一係列的入職培訓課程及實踐訓練,幫助應屆生提高對公司產品的認知,對崗位的了解,同時安排應屆生進行為期兩周的生產實習,並有導師帶教,培訓工作中產品維修能力。

經過兩周充實的入職培訓,培訓以總結會及考試的形式順利結束了。各應屆生現已分配至各井隊,開展為期一個半月的油田實習,條件將變得艱苦,實操性實戰性也變得更加明確。138申博祝願這些年輕人,在接下來的現場實習中腳踏實地、學有所成,紮根138申博,成為測控高端工程服務人才中的一份子,為公司的發展注入活力並貢獻出自己的力量。

 

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